Pesquisas recentes revelam que as pessoas ainda preferem entrar em contato com uma empresa através de ligação telefônica. Muitas evitam escrever uma mensagem ou preencher um formulário na web.
O telefone ainda é a porta de entrada das empresas. Ainda é a ferramenta de comunicação principal para os funcionários de uma empresa atenderem os clientes,…
Hoje, dia 25 de janeiro, São Paulo completa 468 anos. Nada mais justo que aproveitar a data especial para revelar como é grande minha paixão pela maior e mais movimentada capital do Brasil.
São Paulo, além de sua riquíssima variedade cultural, tem um potencial ilimitado para o mercado de trabalho.
São grandes as transformações que…
Podemos afirmar que a pandemia castigou muitos profissionais e, justamente por isso, muitos de nós passaram a dar mais valor à saúde, inclusive no ambiente de trabalho.
Tenho observado que vários empresários enxergaram o quanto é necessário proteger a saúde mental de seus funcionários. Já é um número significativo que está ciente sobre o risco…
A transição para o modelo remoto, mesmo que um pouco turbulenta no início da pandemia, conquistou uma percepção muito positiva e em pouco tempo.
Inclusive oferecer a opção de trabalho remoto tornou-se um diferencial competitivo na atração de profissionais.
Venho observando que muitos profissionais, após vivenciarem os benefícios da rotina remota – já apresentados nos…
Desde o início deste segundo semestre, gestores e profissionais de variados segmentos do mercado têm me questionado sobre quando e se tudo voltará ao normal. Ou seja, no mundo corporativo, muitas dúvidas estão surgindo em relação ao futuro do trabalho.
Finalmente, estamos vivendo a retomada do mercado, mas percebo que ainda existem gestores de negócios…
Encontrar, contratar e reter talentos disponíveis no mercado sempre foi um desafio para muitas empresas.
Antes da aceleração na adoção do trabalho remoto, devido à pandemia, a seleção de colaboradores costumava ter limitações geográficas, o que, muitas vezes, atrapalhava o acesso e a contratação de profissionais muito qualificados.
Atualmente, se eu encontrar o candidato com…
Diversidade é um conceito que envolve tudo aquilo que representa a pluralidade e, sendo assim, não trabalha com a homogeneidade.
Por que esse conceito é importante dentro do ambiente empresarial e vem tornando-se meta, também nas empresas brasileiras?
Neste texto vou tentar mostrar como a Diversidade é importante no empreendedorismo, seja nas micros ou grandes empresas.…
Sempre digo que todo gestor conhece muito bem o significado da expressão “matar um leão por dia”. Assim é a rotina da maioria dos empresários. Neste período de pandemia, isso tornou-se ainda mais verdadeiro. Por isso, nos dias atuais, tornaram-se muitos – e de grandes proporções – os desafios de projeção para o mercado.
Gosto…
Em muitas empresas, a telefonia baseada em nuvem já é uma realidade, as quais já desfrutam de seus vários benefícios. Mas antes de apresentarmos as vantagens que essa migração pode trazer à sua empresa, vamos registrar como surgiu a tecnologia que vem conquistando lugar de destaque no mundo empresarial.
Apesar de parecer uma nova opção…
As mudanças na gestão empresarial costumam ser constantes, mas talvez as mais significativas para o mercado atual ocorreram nos últimos 10 anos. Observa-se que a maioria dessas mudanças é resultado dos avanços na tecnologia, das novas estruturas nas empresas ou dos diferentes formatos de trabalho. Tudo isso provocou oportunidades para a flexibilidade de horários, economia…