Soluções estratégicas que vão te auxiliar no encurtamento
de processos e melhoria do desempenho da sua equipe.
Há quem não vê nenhum problema nisso, mas a sobrecarga de informação é um grande "mal" da atualidade e nos faz perder muito tempo – várias horas do dia – separando o joio do trigo, ou seja, aquilo que realmente vale a pena.
São muitas informações disputando e roubando o nosso tempo, diariamente: redes sociais,…
Pesquisas recentes revelam que as pessoas ainda preferem entrar em contato com uma empresa através de ligação telefônica. Muitas evitam escrever uma mensagem ou preencher um formulário na web.
O telefone ainda é a porta de entrada das empresas. Ainda é a ferramenta de comunicação principal para os funcionários de uma empresa atenderem os clientes,…
Hoje, dia 25 de janeiro, São Paulo completa 468 anos. Nada mais justo que aproveitar a data especial para revelar como é grande minha paixão pela maior e mais movimentada capital do Brasil.
São Paulo, além de sua riquíssima variedade cultural, tem um potencial ilimitado para o mercado de trabalho.
São grandes as transformações que…
Podemos afirmar que a pandemia castigou muitos profissionais e, justamente por isso, muitos de nós passaram a dar mais valor à saúde, inclusive no ambiente de trabalho.
Tenho observado que vários empresários enxergaram o quanto é necessário proteger a saúde mental de seus funcionários. Já é um número significativo que está ciente sobre o risco…
A transição para o modelo remoto, mesmo que um pouco turbulenta no início da pandemia, conquistou uma percepção muito positiva e em pouco tempo.
Inclusive oferecer a opção de trabalho remoto tornou-se um diferencial competitivo na atração de profissionais.
Venho observando que muitos profissionais, após vivenciarem os benefícios da rotina remota – já apresentados nos…
Desde o início deste segundo semestre, gestores e profissionais de variados segmentos do mercado têm me questionado sobre quando e se tudo voltará ao normal. Ou seja, no mundo corporativo, muitas dúvidas estão surgindo em relação ao futuro do trabalho.
Finalmente, estamos vivendo a retomada do mercado, mas percebo que ainda existem gestores de negócios…
Encontrar, contratar e reter talentos disponíveis no mercado sempre foi um desafio para muitas empresas.
Antes da aceleração na adoção do trabalho remoto, devido à pandemia, a seleção de colaboradores costumava ter limitações geográficas, o que, muitas vezes, atrapalhava o acesso e a contratação de profissionais muito qualificados.
Atualmente, se eu encontrar o candidato com…
O bem-estar dos colaboradores no ambiente de trabalho, sem dúvida alguma, deve ser uma preocupação constante das empresas. E esse bem-estar está diretamente relacionado à motivação.
Por sua vez, sentir-se motivado contribui bastante para desempenhar bem e interessar-se, cada vez mais, pela atividade profissional.
Engana-se quem acha que a motivação no ambiente de trabalho não…
Preciso iniciar este texto dizendo que a pandemia nos deu uma grande lição! Antes dela, muitos de nós não tinham tempo para quase nada e isso atrapalhava tanto a qualidade de vida quanto a qualidade de trabalho.
Nossa preocupação com a qualidade de vida não era suficiente para pararmos, olharmos a nossa volta e ver…
